La supervision pour les professionnels

La supervision constitue un dispositif à la fois formatif et soutenant. Elle permet de prévenir les effets parfois inattendus de réactions ou d’émotions inconscientes susceptibles d’influencer le        « Moi professionnel ». Utile à chaque étape de la carrière, elle s’inscrit dans une dynamique à la fois personnelle, professionnelle et formative, soutenant la pratique tout en accompagnant l’évolution de chaque professionnel.

En tant que psychanalyste, j’accompagne de nombreux psychologues, ainsi que des psychiatres et des médecins, généralistes ou spécialistes, dans un travail analytique approfondi et continu. La psychanalyse leur offre un espace sécurisé pour explorer leur vécu professionnel dans toute sa complexité et élaborer les problématiques rencontrées dans leur pratique clinique.

C’est dans le prolongement naturel de cette démarche que je propose des espaces de supervision. Chaque professionnel y trouve un lieu de réflexion sur sa pratique, de clarification de ses ressentis et d’approfondissement de sa posture clinique. Forte de mon expérience analytique, j’accompagne chacun dans ce processus avec attention et singularité, afin de favoriser une meilleure compréhension de soi et un développement ajusté de la pratique professionnelle.

professionnels de santé en discussion dans un cadre professionnel

La supervision pour psychologues et professionnels de santé : un espace d’écoute et de création

La supervision occupe une place essentielle dans la pratique professionnelle. Elle offre un espace distinct de la psychanalyse, où vous pouvez réfléchir librement à votre travail avec vos patients, dans un cadre sûr et confidentiel. Il ne s’agit ni d’une psychanalyse ni d’un suivi thérapeutique. La supervision ne vise pas à analyser votre personne, mais à accompagner l’évolution de votre posture professionnelle, soutenir votre réflexion sur des situations cliniques et vous aider à clarifier des dynamiques psychiques à l’œuvre dans votre pratique.

Un cadre co-construit

Chaque séance se construit avec vous. Le contenu ne peut être défini à l’avance : il émerge de vos besoins et de nos échanges, dans la simplicité et l’attention mutuelle. Ce cadre sécurisé vous permet de prendre du recul sur votre pratique, d’explorer vos difficultés, de clarifier vos réactions émotionnelles et de mettre en lumière vos ressources personnelles et professionnelles.

supervision professionnelle avec des outils de réflexion et de créativité

Questions pouvant être explorées en supervision

Les questions proposées ci-dessous constituent quelques repères possibles pour un travail d’élaboration en supervision. Elles visent à illustrer le type de questionnements susceptibles d’émerger . Elles n’ont pas vocation à constituer un cadre figé, mais à donner un aperçu des axes de réflexion qui peuvent être abordés au cours d’une séance de supervision.

1. Attentes et motivations

Qu’attendez-vous de la supervision ?

Qu'est-ce qui vous a poussé à entamer ce travail de supervision ? 

Quels objectifs professionnels ou personnels aimeriez-vous nourrir à travers la supervision ?

collègues souriants en réunion professionnelle
collègues souriants en réunion professionnelle

2. État professionnel et ressenti

Comment vous sentez-vous dans votre travail actuellement ?

De quoi auriez-vous besoin pour vous sentir pleinement épanoui dans votre vie professionnelle ?

Qu’est-ce qui vous interpelle le plus dans votre pratique aujourd’hui?

3. Posture et rôle

Comment percevez-vous votre rôle auprès de vos patients et au sein de votre équipe ?

Y a-t-il des aspects de votre posture professionnelle que vous aimeriez développer ou clarifier ?

Quels sont vos principaux atouts, tant sur le plan personnel que professionnel ?

professionnel en équipe avec patients
équipe collaborant autour d'une table pour améliorer la communication professionnelle

4. Relations et communication

Qu’aimeriez-vous améliorer dans vos relations avec les autres dans votre travail ?

Y a-t-il des situations où vous vous sentez en difficulté dans vos échanges professionnels ?

Comment votre style de communication influence-t-il la relation avec vos patients et votre équipe ?

5. Émotions et dynamiques internes

Quelles émotions ou réactions internes sont mobilisées le plus lorsque vous travaillez avec vos patients ?

Comment votre vécu personnel ou vos expériences antérieures influencent-ils votre pratique ?

Comment gérez-vous vos propres tensions face à certaines situations professionnelles ?

professionnel en séance avec patient, émotions et dynamiques internes
supervision professionnelle en discussion

6. Ouverture et réflexions libres

Quelle situation professionnelle aimeriez-vous explorer aujourd’hui ?

Y a-t-il autre chose dont vous aimeriez me parler ?

Les bénéfices d'une supervision

  • Des prises en charge plus efficaces
    Grâce à un regard extérieur sur les situations complexes et les obstacles que vous rencontrez

  • Une analyse clinique plus fine 
    En reliant les faits cliniques à l'histoire du patient et à son contexte

  • Une meilleure gestion du transfert et du contre transfert
    En identifiant les dynamiques inconscientes à l’œuvre dans la relation thérapeutique

  • Une pratique plus claire et plus cohérente
    En soutenant le respect du cadre et des limites professionnelles

  • Une vigilance éthique renforcée
    En prévenant les situations de sur-implication, de confusion des rôles et les décisions trop hâtives

  • Une aide concrète à la prise de décision
    Face aux situations complexes, grâce à un éclairage extérieur

  • Un apaisement en se se sentant accompagné et moins isolé

  • Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle 

  • Un regain d'énergie et de motivation tant personnelle que professionnelle

  • Une évolution et une progression tout au long de votre carrière   

  • Une polyvalence en  restant performant dans un contexte clinique en constante évolution

  • Une légitimité professionnelle accrue

En pratique 

Accès

Martine Gueusquin

22 rue Victor Prouvé
54000 Nancy

06 07 16 32 44

Horaires

Lundi 13h - 19h
Mardi 9h - 19h
Mercredi Fermé
Jeudi 9h - 19h
Vendredi 9h - 17h
Samedi Fermé
Dimanche Fermé

Modalités

  • Les séances de supervision peuvent être organisées de manière régulière ou ponctuelle, selon vos besoins, votre rythme et votre cadre d’exercice.
  • Durée d'une séance de supervision : 45 minutes
  • Les tarifs sont indiqués à la page " le cabinet".